Prvá pomoc na pracovisku: čo musí zamestnávateľ
Zhrnutie povinností zo zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, bez právnického žargónu.
§ 8 zákona č. 124/2006 Z. z.
Paragraf 8 upravuje povinnosti zamestnávateľa pri bezprostrednom a vážnom ohrození života alebo zdravia. Zamestnávateľ musí po zohľadnení veľkosti organizácie, charakteru práce, charakteru nebezpečenstiev a veľkosti rizika vopred urobiť opatrenia na poskytnutie prvej pomoci. Zákon vymenúva najmä tieto:
- písomne určiť postup pre prípad záchranných prác, evakuácie a vzniku poškodenia zdravia vrátane poskytnutia prvej pomoci,
- vybaviť pracoviská potrebnými prostriedkami vrátane prostriedkov na poskytnutie prvej pomoci,
- určiť a odborne spôsobilými osobami vzdelať a pravidelne vzdelávať dostatočný počet zamestnancov na vykonávanie záchranných prác, evakuácie a na poskytovanie prvej pomoci, ako aj na hasenie požiaru,
- zabezpečiť potrebné kontakty s príslušnými zdravotníckymi pracoviskami, záchrannými pracoviskami a hasičskými jednotkami.
Zdroj: zákon č. 124/2006 Z. z., § 8 ods. 1 písm. a), znenie účinné od 1. 7. 2025, slov-lex.sk
Naše online školenie pokrýva bod 3, teda vzdelanie zamestnancov. Postup pre prípad úrazu, lekárničky a kontakty sú ďalšie povinnosti, ktoré zamestnávateľ rieši vo svojej dokumentácii BOZP.
Čo sa zamestnávatelia pýtajú najčastejšie
| Koho zaškoliť? | Zákon hovorí o „dostatočnom počte“ zamestnancov a presné číslo neurčuje. Rozhoduje veľkosť firmy, charakter práce a rizík. Cieľom je, aby bol na každom pracovisku a v každej zmene niekto, kto vie pomôcť. |
|---|---|
| Kto môže školiť? | Odborne spôsobilá osoba. Školenie vedie inštruktor prvej pomoci MONITOR BP. |
| Ako často? | Zákon vyžaduje pravidelné vzdelávanie, pevný interval však neurčuje. V praxi sa používa rovnaký cyklus ako pri oboznamovaní o BOZP, teda aspoň raz za tri roky (§ 7 ods. 5). Nového zamestnanca je vhodné zaškoliť pri nástupe. |
| Čo hrozí? | Za porušenie povinností na úseku BOZP môže inšpektorát práce uložiť zamestnávateľovi pokutu až do 100 000 € (§ 19 ods. 1 zákona č. 125/2006 Z. z.). |
| Ako to preukázať? | Záznamom o vzdelaní: kto, kedy, u koho a z čoho bol zaškolený. Po našom školení dostane každý zamestnanec záznam o oboznámení na svoje meno. |
Akreditovaný kurz je iná vec
Niektoré predpisy vyžadujú akreditovaný kurz prvej pomoci v rozsahu 8 hodín s praktickým nácvikom. Typicky ho potrebujú uchádzači o vodičský preukaz a plavčíci. Takýto kurz naše online školenie nenahrádza a nevydávame zaň osvedčenie akreditovaného kurzu.
Zákon o BOZP pri školení zamestnancov akreditovaný kurz nepredpisuje, vyžaduje školenie odborne spôsobilou osobou. Ak si nie ste istí, ktorý kurz potrebujete, napíšte nám a poradíme.
Praktický nácvik. Online školenie naučí postup a overí ho testami. Stláčanie hrudníka na figuríne si nevyskúšate. Pri prevádzkach s vyšším rizikom úrazu odporúčame zvážiť aj prezenčný nácvik.
Splňte povinnosť podľa § 8 online
Zamestnanci dostanú prístup na e‑mail a na konci záznam o oboznámení.